杜拉拉升职记手游中的芳茗往事活动以职场成长与情感羁绊为核心主题，围绕主人公在职场中的抉择、坚守与自我蜕变展开叙事。该活动通过六个随笔章节（初创、造梦、抉择、坚守、怀思、团聚）的固定顺序，逐步解锁主角与NPC白也之间的故事线索，展现职场人际关系与个人成长的复杂性。玩家需通过解谜玩法收集时装手稿等道具，推动剧情发展并获取奖励，整体设计强调沉浸式体验与情感共鸣。
芳茗往事的核心玩法在于随笔章节的线性推进，玩家需按照系统设定的从左到右、从上到下的顺序依次解锁剧情。每个章节对应不同的职场发展阶段，例如初创聚焦新人适应期，抉择呈现关键职业选择，最终团聚完成情感闭环。这种结构设计强化了叙事层次感，使玩家能系统性地理解角色成长轨迹。活动中穿插的时装收集与线索解谜机制，既丰富了玩法维度，也隐喻职场中积累经验与解决问题的过程。
主题表达上，芳茗往事通过艺术化手法将职场竞争转化为美学体验。NPC白也的艺术家身份与茉莉香茶时装手稿的线索，将职场压力升华为对理想与现实的思考。活动场景如蓝图展厅、工业展厅等，以视觉符号暗喻职场不同面向，而解封往事的设定则呼应了职场人对初心的回溯。这种设计避免了直白的说教，转而用隐喻引发玩家对职业价值的深层共鸣。
从交互层面看，芳茗往事通过分支对话与好感度系统强化主题深度。玩家与白也的互动选择会影响剧情走向，例如对艺术理念的认同与否将触发不同结局。这种机制模拟了职场中价值观碰撞的现实情境，而最终达成的团聚结局，则传递出跨越分歧达成理解的主题升华。活动中时装不仅是奖励，更是角色身份认同的具象化表达。
芳茗往事成功将职场题材转化为具有文艺气质的游戏体验。其主题并非单纯强调竞争或成功，而是通过碎片化叙事探讨职业理想、人际协调与自我实现的平衡。玩家在解谜过程中完成的不仅是任务目标，更是一次对职场本质的象征性探索，这种设计使活动超越了常规换装玩法，形成独特的情感深度。
