团长是帮会内部的核心领导者与灵魂人物，若当前团长因各种原因需要卸任，必须通过游戏内置的职位转让机制来完成，团长无法在不指定继任者的情况下直接退出公会。游戏设定要求团长若想离开，必须先行完成职位的交接，这是一个必要的前置流程，确保了帮会管理的连续性。该机制避免了因团长突然缺席而导致帮会陷入无人管理的僵局，理解这一点是进行任何后续操作的基础。
进行团长职位转让的具体操作路径非常明确，需要由现任团长在游戏内主动发起。从游戏主界面进入带有义字标识的帮会建筑，找到并点击帮会设置选项。在帮会设置页面中，可以找到更改团长的功能键，点击后系统会展示当前所有帮会成员的列表，从中选择一位合适的成员指定为新的团长即可完成交接。在整个过程中，同一时间一个帮会只能有一位团长，因此操作前需经过慎重考虑。
选择新任团长是转让过程中至关重要的一环，直接关系到帮会后续的发展稳定。建议优先考虑那些战力较为强大、日常活跃度高的成员，因为他们通常具备更好的资源统筹能力和成员协调能力。团长职位拥有发起帮战、设定防守阵营、发布公告等一系列关键权限，新任团长需要能够理解和运用这些功能来带领帮会成长。在进行转让前，与原团长或帮会核心成员进行充分沟通，可以确保权限的平稳过渡，避免因管理层突然变动导致帮会运作出现混乱。
团长职位成功转让后，会立即产生一些明确的后续影响与规则限制。原团长在完成转让后，其身份将自动转变为帮会的普通成员，同时失去所有的团长管理权限。如果原团长之后希望完全退出当前帮会，则可以以普通成员的身份进行操作，但需注意主动退出帮会后，系统会施加一段时间的冷却限制，在此期间无法立即加入新的帮会，这个冷却时间在游戏不同阶段可能有具体设定。玩家个人积累的军团币等资产在退出帮会时不会被清空，可以带到新的帮会中使用。
团长职位的转让操作本身是不可逆的单向流程，一旦确认便无法由原团长单方面撤销或收回。如果转让后新任团长不称职或希望再次更替，则需要由新任团长本人重复相同的操作步骤，重新将团长权限移交给其他成员。在进行最终确认前，务必审慎评估接任者的意愿与管理能力。整个转让机制的设计维护帮会结构的稳定，团长在让位时需抱着对帮会整体发展负责的态度来完成此项工作。
