构建强大的阵容需要从武将属性与技能搭配入手。每个武将都有独特的属性和技能，合理搭配能显著提升战斗力。攻击型武将应侧重高攻击力技能，防御型武将需注重生命值和防御力提升。同时要考虑武将之间的技能联动，某些武将的技能可相互触发形成更强效果。兵种搭配也需谨慎，骑兵机动性强但防御较弱，步兵稳健但速度较慢，需根据敌方阵容特点灵活调整。
大营位置通常安排攻击距离长的输出型武将，中军需要足够火力支持，前锋则需兼备伤害与生存能力。避免过度依赖单一兵种或武将，否则容易被针对性克制。战法选择同样关键，主动战法如烽火、回马枪适合爆发，被动战法如坚壁、连击适合持续作战。控制类战法如夺魂、避其锋芒能限制敌方行动，辅助类战法如借兵、鼓舞可增强团队稳定性。
选择成长性高的武将重点培养，通过升级、进阶、学习战法提升能力。攻击型武将优先提升攻击力和暴击率，防御型武将强化生命值与抗性。战法升级需与武将定位匹配，例如群体伤害技能适合大营输出，减伤技能适合前锋承伤。注意典藏战法的限制，同一队伍仅能生效一个典藏战法，需优先选择控制或增益效果突出的战法。
面对不同敌人时，及时更换克制兵种或针对性战法。例如对抗高恢复队伍可增加禁疗技能，对抗菜刀队需配置控制型武将。攻城战中优先选用毁墙、云梯等增加攻城值的战法，野战时注重机动性和先手优势。联盟协作时，根据盟友阵容查漏补缺，形成互补性战术体系。
资源分配与优先级同样影响阵容强度。初期集中资源培养1-2支核心队伍，后期再逐步扩展。开荒阶段选择低消耗高性价比的武将组合，如灵帝、朱儁等。攻城队专门配置高攻城值武将如祢衡，减少主力部队损耗。注意避免资源分散投入导致整体战力平庸，通过阶段性目标优化资源配置。
观察战场数据是优化阵容的重要依据。记录战斗结果并分析胜负原因，针对弱点调整武将站位或战法顺序。高红度武将可尝试特殊搭配方案，如陆抗配合神兵大赏体系。保持对主流阵容的研究，但不过度模仿，需结合自身武将池和战法库灵活变通。最终目标是形成兼顾输出、防御和控制的综合型阵容。
